安全を第一に考える大崎市の土木業です。
<青少年の雇用の促進に関する公表情報>
① 直近3事業年度の新卒者等の採用者数及び離職者数
令和6年度:男性1人(離職者数0人)
令和5年度:0人
令和4年度:0人
② 直近3事業年度において採用した35歳未満の正社員(入社日時点で35歳未満の者)数及びそのうち直近3事業年度内において離職した者の数(新卒者等の採用者を除く)
令和6年度:男性1人(離職者数0人)
令和5年度:0人
令和4年度:0人
③ 平均継続勤続年数
14.9年(9月1日現在)
④ 従業員の平均年齢
52.0歳(9月1日現在)
⑤ 研修の有無及び内容
有無:有
内容:宮城県建設業協会主催新入社員研修(入社時)
⑥ 自己啓発支援制度の有無及び内容
有無:有
内容:業務上必要な資格に関して受験費用全額会社負担
⑦ メンター制度の有無
無
⑧ キャリアコンサルティング制度の有無及び内容
無
⑨ 社内検定等の制度の有無及び内容
無
⑩ 前事業年度の月平均の所定外労働時間
10.3時間
⑪ 前事業年度の有給休暇の平均取得日数
16.4日
⑫ 前事業年度の育児休業の取得対象者数・取得者数(男女別)
・取得対象者
男性 1人
女性 0人
・実際の取得者
男性 1人
女性 0人
⑬ 役員に占める女性の割合
33.3%
⑭ 管理職に占める女性の割合
0.0%